El 2025 viene cargado de innovaciones que repercutirán en nuestro modo de vida y de trabajo diario. Este año, las tendencias apuestan por los avances en inteligencia artificial (IA), automatización, conectividad y sostenibilidad. No sólo prometen una mayor eficiencia en el
EN UN MUNDO DONDE LO ÚNICO CONSTANTE ES EL CAMBIO, LA ADQUISICIÓN DE NUEVAS HABILIDADES SE PRESENTA COMO UNA ESTRATEGIA ESENCIAL PARA MANTENERNOS ACTIVOS EN EL MERCADO LABORAL. La adquisición de habilidades tecnológicas y el aprendizaje de idiomas se han
La falta de acceso a redes y financiamiento limita el impacto de las investigadoras. Expertos proponen estrategias para fortalecer la propiedad intelectual femenina y fomentar su presencia en el mercado. A pesar de los avances en equidad de género, la
Las nuevas generaciones priorizan el propósito y la flexibilidad, pero las empresas no siempre responden a estas demandas. Mientras sus pretensiones salariales bajan, las exigencias del mercado suben, poniendo a prueba su empleabilidad. A los jóvenes nacidos a partir del
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El informe realizado por Recruitment de Qibit, también identifica al desarrollo de software, la administración pública y el análisis de datos como los sectores más beneficiados, con índices de aceleración superiores al 80%. Un estudio reciente, titulado «Inteligencia Artificial Generativa,
ESCASEZ DE TALENTO, NUEVAS EXIGENCIAS PARA SUMARSE A UNA EMPRESA Y EL ROL CLAVE QUE TIENEN LAS HABILIDADES BLANDAS SON ALGUNAS DE LAS TRABAS QUE EXISTEN PARA LLENAR LOS PUESTOS TI QUE EXISTEN EN LAS ORGANIZACIONES. Según el estudio Talento
Las tensiones entre las aspiraciones económicas de los trabajadores y las limitaciones empresariales ponen en evidencia la necesidad de enfoques innovadores en la compensación laboral. Un estudio Talent Trends 2024 de la consultora Michael Page publicado recientemente, da cuenta de
